Multilingüismo en el mundo empresarial

Acaba de aparecer el estudio ELAN.cat que se ocupa de analizar el multilingüismo en pequeñas y medianas empresas en Cataluña. El multilingüismo es un elemento clave para la internacionalización de las empresas y, al mismo tiempo, una barrera a esa expansión ya que la falta de competencia lingüística supone perjuicio para las empresas(ELAN, p. 1).

Algunos datos arrojados por el informe:

Las lenguas que más se utilizan en los mercados extranjeros son el inglés (69,2%), el francés (55,3%) y el español (40,8%), pero sólo un 11,2% el portugués y un 12,4% el alemán, a pesar de ser estos dos mercados principales. Las empresas todavía utilizan poco los servicios de traducción e interpretación, aunque se empiezan a usar en las lenguas de mercados emergentes como por ejemplo China y Rusia. Por otro lado, el trabajo también constata que el catalán, con un 97,9%, es la lengua más empleada en las relaciones comerciales en Cataluña y es lengua habitual de trabajo.

Sobre la formación lingüística de los  trabajadores, el estudio afirma que:

El 46,6 % de las empresas ha facilitado alguna vez enseñanza de idiomas

al personal, y en el 31,1 % de las empresas el personal ha realizado cursos

en los últimos 3 años, en horario laboral o con subvención.

Un tercio de las empresas dice que necesitará aprender lenguas en los

próximos 3 años. El porcentaje alcanza el 41,7 % entre las que actúan en

el extranjero (ELAN.cat, p. 14).

Sería interesante profundizar en la formación lingüística que se hace en las empresas, pero más que hablar de lenguas específicas me interesaría encontrar cosas relacionadas con la formación continua, al aprendizaje informal y el aprendizaje en el trabajo, relacionándolo, además, con el concepto de “economía del conocimiento”.

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